加拿大航空及其休闲服务品牌 Air Canada Rouge 的逾万名空乘人员,可能最早在 8 月 16 日开始罢工。目前,代表他们的加拿大公共雇员工会(CUPE)加拿大航空分会已以 99.7% 的高票通过罢工授权,双方正加紧谈判,试图在最后期限前达成协议。
工会表示,若谈判破裂,最早将在 8 月 13 日发出罢工通知,按照规定需提前 72 小时告知,这意味着 8 月 16 日零时 1 分(东部时间)便可启动罢工行动。工会与资方的谈判将持续至 8 月 15 日。此次行动不涉及由 Jazz 和 PAL 运营的 Air Canada Express 航班。
本轮谈判的焦点是薪酬、工作规则以及无薪工时问题。工会指出,空乘人员在登机前和下机后的多项工作,包括安全检查和协助乘客,目前都未获得报酬。为争取公众支持,工会计划在 8 月 12 日于蒙特利尔、多伦多、温哥华和卡尔加里机场举行行动,并派出代表现场解答问题。
谈判过程中,彭博社报道称,加拿大航空已提出未来四年总体加薪逾 30% 的方案,并承诺解决地面工作报酬问题,使空乘人员成为“加拿大薪酬最高”的群体。不过,工会称这一报价从未正式提交,若资方在重启谈判时提出,他们将予以讨论。
加拿大航空强调,现在讨论应急方案还为时尚早,谈判仍是首要任务。工会也重申,罢工并非目标,但会保留这一选项。
业内专家建议,航班日期可能受影响的旅客不必提前取消机票,因为若航班由航空公司取消,旅客可获赔偿;但主动取消则无补偿。对于必须在特定日期出行的旅客,建议额外购买其他航空公司的可退票,以便在无罢工时退票并继续使用原机票。
随着最后谈判期限临近,这场关乎加拿大最大航空公司运营的劳资谈判已进入关键阶段,结果将直接影响全国数以万计的旅客行程。
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