加拿大邮政拒绝延迟罢工请求，邮政工人或将再次罢工

加拿大邮政公司（Canada Post）近日拒绝了加拿大邮政工人工会（CUPW）提出的推迟罢工请求，这一决定可能使罢工如期于本周五午夜展开。这也将成为不到六个月内的第二次全国邮政罢工。

据工会谈判代表吉姆·加兰特（Jim Gallant）透露，工会曾提议暂停罢工两周，以便有时间评估加拿大邮政在周三提出的新集体协议方案。然而，加拿大邮政并未接受这一缓冲期，促使工会不得不在临近罢工期限前作出决定。

根据加拿大邮政最新提议，城市及城乡结合部的邮政工人将在未来四年内获得总计13.59%的加薪：首年6%，第二年3%，第三年和第四年各2%。此外，新方案还包括六天个人假期纳入协议，并为短期病假的员工提供更优的收入替代措施。

公司发言人丽莎·刘（Lisa Liu）表示，邮政公司还在提案中提出了对配送模式的关键调整，以增强运营灵活性，应对不断恶化的财政状况。与此同时，加拿大邮政撤回了此前提出的一些有争议条款，包括新的健康福利计划、退休福利变更以及要求新员工加入固定福利养老金计划等内容。

工会则对邮政公司拒绝延迟罢工表示强烈不满。工会在声明中指出，在协议审查的关键阶段拒绝给予时间，既不负责任，也不利于推动谈判进展。声明写道：“审查法律文本需要时间和严谨，我们必须确保每一项提议都切实尊重邮政工人的权益。当前的局势容不得草率决断。”

此次谈判的主要分歧之一在于是否扩展至周末投递服务。加拿大邮政目前并不在周末运营，但双方均有意向增加服务时间。公司希望通过雇用兼职员工执行周末配送任务，而工会则主张应由全职员工承担，并指责邮政公司试图将零工经济模式引入邮政体系。

加拿大邮政发言人乔恩·汉密尔顿（Jon Hamilton）在接受CBC采访时坦言，过去几个月的谈判“未能带来任何实质性变化”。他还提到，邮政公司正在认真考虑上周工业调查委员会发布的建议，准备在此基础上重新提出方案。

自2018年以来，加拿大邮政税前累计亏损超过30亿加元，公司预计今年仍将继续亏损。尤其是在去年11月15日爆发的为期一个月的大规模罢工之后，加拿大邮政的财务状况进一步恶化。为避免破产，加拿大联邦政府今年1月已宣布向加拿大邮政提供超过10亿加元的可偿还贷款。

如果谈判破裂、罢工成行，这将是加拿大邮政工人半年内的第二次罢工，势必再次对全国邮政服务带来重大影响。