加拿大政府计划在税务局和就业社会发展部裁员数百人

加拿大联邦政府近期启动大规模裁员计划，波及多个部门。加拿大税务局（CRA）与就业和社会发展部（ESDC）成为首批“开刀”机构，数百名员工将在未来数周内被裁撤。

CRA局长鲍勃·汉密尔顿与副局长让-弗朗索瓦·弗尔坦日前向员工发出内部通知，表示多达280名员工将失去工作。两位高层坦言，裁员将不可避免地影响机构的服务能力，部分内部职能或将被削减，甚至完全取消。

此次裁员集中发生在国家首都地区，部分管理岗位也未能幸免。CRA表示，为应对政府提出的预算削减目标，该机构已对运营成本进行长达两年的审查，并将重新评估项目数量、优化流程、寻求技术创新，以适应人员缩减带来的挑战。

税务局将首先鼓励自愿离职，但在财政限制下，大多数受影响员工恐无法获得联邦政府通常提供的“合理职位调配”。CRA发言人表示，近年来CRA预算受到多项因素影响，包括新冠疫情应急资金的终止。截至2025年，CRA员工总数为52,499人，较2024年减少约6,600人，尽管仍高于疫情前的2019年水平。

与此同时，就业和社会发展部也宣布将在全国范围内裁撤约800个临时岗位，主要集中在护照服务项目中。这些岗位预计将在6月底前终止。该部门在邮件声明中强调，此项决策“非轻率作出”，是根据2025-2026年度护照申请量预期下调而进行的人力调整。根据数据，ESDC目前共有39,154名员工，较2021年略有上升，但仍远高于疫情初期的水平。

这一轮裁员已在员工中引发强烈不安。税务员工会主席马克·布里耶尔指出，自2024年以来，税务局已削减超过3,000个岗位，影响到包括催收员与呼叫中心人员在内的多个关键岗位。他警告称：“每一个职位的消失，都会让文件堆积、服务延迟，民众陷入不确定之中。留下来的员工正面临越来越大的压力，被迫以更少的资源完成更多的工作。”

根据加拿大财政委员会数据，2024至2025年度，联邦公务员总数从前一年的367,772人下降至357,965人，减少超过10,000人，这是近十年来联邦公务员规模首次出现下滑。

在政府追求财政紧缩的背景下，此轮裁员或仅为开始。各界呼吁政府在推动成本控制的同时，也应优先保障基本公共服务，避免服务质量因人力缩减而大幅下滑。